Chez EDIBON, nous sommes engagés à renforcer les compétences comme pilier stratégique pour la compétitivité et le bien-être social de l'Union européenne. Une formation adéquate renforce non seulement l'économie, mais permet également aux individus de participer pleinement à la société et à la démocratie. Grâce à nos solutions de formation en ingénierie, nous alignons notre travail avec les objectifs européens en matière de compétences, en promouvant une approche d'apprentissage continu et pratique qui répond aux demandes changeantes du marché du travail.

La transformation du marché du travail et la nécessité de nouvelles compétences

Le marché du travail européen subit de profonds changements, entraînés par la double transition écologique et numérique. Ces transformations créent de nouvelles opportunités pour les individus et les économies de l'UE, mais elles exigent également des efforts d'adaptation considérables. Nous faisons face à un déséquilibre de compétences qu'il est nécessaire de résoudre pour garantir une reprise économique forte et équitable, où tous les citoyens peuvent participer de manière juste et sans être laissés pour compte.

Chez EDIBON, nous comprenons que les compétences techniques et pratiques sont essentielles dans cette transition. C’est pourquoi nous offrons une formation spécifique dans des domaines tels que l’énergie, l’électricité, les fluides et la mécatronique. Nos programmes forment les étudiants et les professionnels afin qu'ils puissent répondre aux défis de durabilité et de numérisation, en les préparant aux emplois de demain et en augmentant leurs opportunités d'insertion professionnelle.

Contribuer aux Compétences Européennes

L'Année Européenne des Compétences, initiative dirigée par la Commission Européenne, vise à donner un nouvel élan à l'apprentissage et à l'amélioration des compétences dans toute l'Union Européenne. Cet effort bénéficie du soutien du Parlement Européen, des États membres et d'un large réseau de partenaires tels que les services de l'emploi, les chambres de commerce, les fournisseurs d'éducation et de formation, ainsi que des entreprises comme EDIBON. Ensemble, ils ont fixé quatre objectifs clés:

  • Promouvoir un investissement inclusif et efficace dans la formation: La Commission Européenne encourage un investissement accru dans les compétences pour exploiter le talent européen et aider les individus dans leurs transitions professionnelles. EDIBON soutient cette vision en offrant des ressources et des expériences d'apprentissage pratiques et adaptées aux besoins du marché.

  • Adapter les compétences aux besoins du marché du travail: Chez EDIBON, nous concevons des équipements de formation qui répondent aux exigences spécifiques des secteurs en pleine croissance, tels que la transition énergétique et numérique. Nous collaborons avec des acteurs clés pour garantir que nos solutions répondent aux besoins réels des entreprises.

  • Aligner les aspirations avec les opportunités d’emploi: Nous encourageons la participation des femmes et des jeunes dans les domaines techniques, en particulier ceux qui ne sont ni en formation ni en emploi, en leur offrant des opportunités de formation orientées vers l’avenir. Notre approche permet de connecter les aspirations individuelles avec des parcours professionnels concrets, soutenant ainsi une reprise inclusive.

  • Faciliter la mobilité et la reconnaissance des compétences: L'UE cherche à attirer des personnes qualifiées de pays tiers. Chez EDIBON, nous soutenons également la reconnaissance des qualifications à travers des programmes adaptables et des ressources de formation accessibles.

EDIBON : Innovation et qualité dans la formation technique

Notre engagement ne se limite pas à offrir des équipements pédagogiques de haute qualité ; nous promouvons également l'apprentissage continu et la reconversion professionnelle. Grâce à nos plateformes et à nos connexions avec des laboratoires techniques, les étudiants peuvent s'exercer dans des environnements réels et progresser dans leur formation technique. Cela garantit que nos étudiants sont prêts pour le marché du travail, capables de relever les défis de la numérisation et de l'écologie.

Chez EDIBON, nous croyons en une Europe plus inclusive, prête à répondre aux évolutions du marché. Nous continuerons de collaborer pour renforcer les compétences des citoyens et, en fin de compte, contribuer à une économie plus compétitive, durable et juste.